In diesem Artikel erklären wir, wie du Vertragsarten verwalten kannst.
Jeder Mitarbeiter in Shiftbase hat einen Vertrag, der mit einer Vertragsart verbunden ist. Eine Vertragsart ist ein Satz von Regeln, die mit einem Vertrag verbunden sind. Ein Mitarbeiter kann immer nur eine Vertragsart besitzen.
Inhalt
Vertragsarten Übersicht
Die Übersicht der Vertragsarten kannst du unter Einstellungen>Mitarbeiter>Vertragsarten finden. Hier siehst du alle abgelaufenen sowie aktiven Vertragsarten.
Vertragsart hinzufügen
Wenn du eine neue Vertragsart hinzufügen möchtest, klicke auf die Schaltfläche +Vertragsarten in der oberen rechten Ecke.
Vertragsart ändern
Um die Vertragsarten zu ändern, klicke auf das Bleistift-Symbol hinter einer Vertragsart.
Nun hast du folgende Felder zur Bearbeitung:
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Name: Der Name der Vertragsart.
Lohnkosten: Dies wird für die Gehaltsabrechnung verwendet und gibt an, ob der Mitarbeiter nach geleisteten Stunden oder nach Vertragsstunden bezahlt wird.
Gesamtkosten für das Unternehmen: Verwende den Gesamtkosten für das Unternehmen-Prozentsatz, um die Gesamtkosten eines Mitarbeiters zu berechnen, einschließlich Gehalt und aller damit verbundenen Ausgaben.
Zuschlagskarte: Die Zuschlagskarte, die für die Vertragsart gilt. Die Standard Zuschlagskarte ist grundsätzlich 100%, wenn nicht anders eingestellt. Die Zuschlagskarte gilt für die Zeiterfassung.
Plus-Minus-Berechnung: Wenn du die Plus-Minus-Berechnung einschaltest, werden die Plus- und Minusstunden für alle Mitarbeiter mit der betreffenden Vertragsart berechnet.
Abwesenheitsrichtlinie: Hier kannst du die Abwesenheitsrichtlinie auswählen, die verknüpft werden soll. Die Mitarbeiter erhalten die entsprechenden Abwesenheiten und Salden.
Überstunden Richtlinie: Du kannst die Überstunden Richtlinie festlegen, wenn Überstunden über die Anzahl der von einem Mitarbeiter pro Tag oder Woche geleisteten Stunden hinaus bewertet werden sollen.
