Het instellen van toeslagpercentages
🖥 In Shiftbase openen
In Shiftbase kan je toeslagen toevoegen aan diensten, medewerkerscontracten en nationale feestdagen. Het instellen van toeslagen doe je in twee stappen
-
Toeslagen aanmaken
-
Toeslagkaarten configureren
In dit artikel bespreken we hoe je toeslagen kan aanmaken. Wil je weten hoe je de toeslagen verwerkt in een toeslagkaart, bekijk dan dit artikel.
Toeslagen aanmaken
Als je naar de Instellingen navigeert, kan je via Medewerkers naar het menu voor Toeslagen.
Om een toeslag toe te voegen, kan je op de knop + Toeslag toevoegen klikken. Je kan nu een percentage invullen. In Shiftbase is 100% het basissalaris, zoals ingevuld in het contract van een Medewerker. Dus elke toeslag die je toevoegt moet hoger zijn dan 100%. Een toeslag die lager is dan 100% in Shiftbase, resulteert in een lagere uitbetaling of aantal plusmin uren.
💡 Tip: Als je gebruik maakt van een Toeslagkaart en Overwerkbeleid en deze zouden voor een medewerker op hetzelfde moment van toepassing zijn, dan geldt de hoogste toeslagpercentage.
👀 Voorbeeld
Als een medewerker 20% toeslag krijgt op zijn basissalaris (100%), voeg je in Shiftbase een toeslagpercentage toe van 120%. Als een medewerker, bijvoorbeeld bij ziekte, 20% minder verdient, voeg je een percentage van 80% toe.
⚠️ Waarschuwing: Als je een koppeling met een payroll programma hebt, let dan op dat je de juiste toeslagpercentages gebruikt. Alle toeslagenpercentages die je toevoegt, kan je koppelen aan een urencomponent. Contacteer ons support als je hulp nodig hebt om dit in te stellen.