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      Zuschläge verwalten

      In diesem Artikel erklären wir, wie du Zuschläge in Shiftbase verwaltest.

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      🖥 In Shiftbase öffnen

       

      In Shiftbase kannst du Zuschläge zu Schichten, Mitarbeiterverträgen und nationalen Feiertagen hinzufügen. Es ist wichtig, dass du dies in zwei Schritten tust:

      1. Zuschläge hinzufügen

      2. Zuschlagskarten konfigurieren


      Zuschläge hinzufügen

      Wenn du zu den Einstellungen gehst, kannst du auf der linken Seite Mitarbeiter auswählen. Hier hast du die Möglichkeit, Zuschläge anzuklicken.

      Um einen Zuschlag hinzuzufügen, klickst du auf die Schaltfläche +Zuschlag hinzufügen. Hier kannst du nun den Prozentsatz eintragen. In Shiftbase entspricht 100% dem Grundgehalt, daher sind alle Zuschläge immer höher als 100%. Ein Zuschlag, der unter 100% liegt, führt zu einer geringeren Anzahl von Stunden.


      👀 Beispiel:

      Wenn dein Mitarbeiter 20% mehr Zuschlag zusätzlich zu seinem Grundgehalt (100%) erhalten soll, fügst du einen Zuschlag von 120% hinzu. Wenn du möchtest, dass dein Mitarbeiter 20% weniger Zuschlag auf sein Grundgehalt erhält, fügst du einen Zuschlag von 80% hinzu.

      ⚠️ Achtung: Wenn du eine Gehaltsabrechnungsintegration verwendest, stelle sicher, dass du die Zuschlagprozentsätze korrekt auf die jeweilige Komponente in der Integration abgebildet hast. Kontaktiere uns, wenn du Unterstützung bei der Einrichtung benötigst.