Statistik: Anfragen

Statistik der Abwesenheitsanfragen der Mitarbeiter


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Alle Abwesenheiten der Mitarbeiter in einer deutlichen Übersicht.

Filter innerhalb der Statistik 

  • Zeitraum: Der Zeitraum, dessen Daten du sehen möchtest.
  • Team: Das Team (oder die Teams), dessen Daten du abrufen möchtest.
  • Mitarbeiter: Der spezifische Mitarbeiter, von dem du die Daten abrufen möchtest.
  • Vertragsabteilung: Die Vertragsabteilung, dessen Daten du abrufen möchtest.

⚠️ Hinweis: Dies ist nicht dasselbe wie Team, Mitarbeiter können in mehreren Teams verschiedener Abteilungen sein, haben jedoch jeweils nur eine Vertragsabteilung - siehe Vertrag des Mitarbeiters.

  •  Vertragsarten: Die Vertragsart nach der du filtern willst (Standard sind hier Stundenvertrag und Festanstellung).
  • Abwesenheitsart: Hier kannst du die gewünschte Abwesenheit auswählen.

  • Status: Hier kannst du den Status der Statistik auswählen. Zur Auswahl stehen Alle Status, Bestätigt, Abgelehnt, Ausstehend

  • Spalten: Hier kannst du die Spalten auswählen, die für deine Statistik relevant sind. Standardmäßig sind diese alle ausgewählt.

Spalten

  • Benutzer-ID: Die von Shiftbase ermittelte Mitarbeiter-ID.

  • Mitarbeiter-Nr.: Personalnummer des Mitarbeiters.

  • Name: Name des Mitarbeiters.

  • Typ: Abwesenheitsart.

  • Startdatum: Startdatum der Abwesenheit.

  • Enddatum: Enddatum der Abwesenheit.

  • Startzeit: Startzeit der Abwesenheit (beim Tagesabschnitt).

  • Endzeit: Endzeit der Abwesenheit (beim Tagesabschnitt).

  • Stundenweise: Anzahl der beantragten Tagesabschnitte der Abwesenheit.

  • Tage: Die Anzahl der Tage, in denen die Abwesenheit registriert wurde.

  • Wartestunden: Die Wartestunden für das Konto eines Mitarbeiters während einer Krankheit. Die Berechnung der Wartezeiten wird im Vertrag des Mitarbeiters festgelegt. Hier können Sie Wartestunden vom Gehalt oder den Urlaubsstunden abziehen.

  • Stunden: Die Gesamtzahl der Abwesenheitsstunden.

  • Summe: Die Gesamtzahl der Abwesenheitszeiten abzüglich der Wartezeiten.

  • Zuschlag: Welcher Zuschlag gilt für die Abwesenheit.

  • Gehalt: Gehalt des Mitarbeiters. Dies setzt sich aus den geleisteten Arbeitsstunden, Abwesenheiten, Zuschläge und Korrekturen zusammen.

  • Betriebskosten: Angabe der Mitarbeiterkosten für das Unternehmen.

  • Status: Status der Abwesenheitsanfrage: Bestätigt / Abgelehnt / Ausstehend.

  • Vertragsart: Vertragsart.

  • Abteilung: Zu welcher Abteilung die Abwesenheit gehört.

  • Erstellt: Datum der Abwesenheitsanfrage.

  • Erstellt von: Wer hat die Abwesenheitsanfrage gestellt.

  • Aktualisiert: Datum der letzten Änderung.

  • Bearbeitet von: Wer hat die letzte Änderung durchgeführt.

  • Überprüft: Datum, an dem die Anfrage genehmigt wurde.

  • Überprüft von: Wer die Anfrage genehmigt hat.

  • Anmerkung: Extra Informationen bezüglich der Abwesenheitsanfrage.

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