Abwesenheiten
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      Statistik: Anfragen

      In diesem Artikel erklären wir, was die Statistik Anfragen alles beinhaltet.

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      Alle Abwesenheiten der Mitarbeiter in einer deutlichen Übersicht.

      Filter innerhalb der Statistik 

      • Zeitraum: Der Zeitraum, dessen Daten du sehen möchtest.
      • Team: Das Team (oder die Teams), dessen Daten du abrufen möchtest.
      • Mitarbeiter: Der spezifische Mitarbeiter, von dem du die Daten abrufen möchtest.
      • Vertragsabteilung: Die Vertragsabteilung, dessen Daten du abrufen möchtest.

      ❗Vorsicht: Dies ist nicht dasselbe wie Team, Mitarbeiter können in mehreren Teams verschiedener Abteilungen sein, haben jedoch jeweils nur eine Vertragsabteilung - siehe Vertrag des Mitarbeiters.

      •  Vertragsarten: Die Vertragsart nach der du filtern willst (Standard sind hier Stundenvertrag und Festanstellung).

      • Abwesenheitsart: Hier kannst du die gewünschte Abwesenheit auswählen.

      • Status: Hier kannst du den Status der Statistik auswählen. Zur Auswahl stehen Alle Status, Bestätigt, Abgelehnt, Ausstehend

      • Spalten: Hier kannst du die Spalten auswählen, die für deine Statistik relevant sind. Standardmäßig sind diese alle ausgewählt.

      Spalten

      • Benutzer-ID: Die von Shiftbase ermittelte Mitarbeiter-ID.

      • Mitarbeiter-Nr.: Personalnummer des Mitarbeiters.

      • Name: Name des Mitarbeiters.

      • Typ: Abwesenheitsart.

      • Startdatum: Startdatum der Abwesenheit.

      • Enddatum: Enddatum der Abwesenheit.

      • Startzeit: Startzeit der Abwesenheit (beim Tagesabschnitt).

      • Endzeit: Endzeit der Abwesenheit (beim Tagesabschnitt).

      • Stundenweise: Anzahl der beantragten Tagesabschnitte der Abwesenheit.

      • Tage: Die Anzahl der Tage, in denen die Abwesenheit registriert wurde.

      • Wartestunden: Die Wartestunden für das Konto eines Mitarbeiters während einer Krankheit. Die Berechnung der Wartezeiten wird im Vertrag des Mitarbeiters festgelegt. Hier kannst du Wartestunden vom Gehalt oder den Urlaubsstunden abziehen.

      • Stunden: Die Gesamtzahl der Abwesenheitsstunden.

      • Tage: Die Gesamtzahl der Abwesenheitstage, wenn deine Abwesenheitsart in Tagen ist.

      • Summe: Die Gesamtzahl der Abwesenheitszeiten abzüglich der Wartezeiten.

      • Zuschlag: Welcher Zuschlag gilt für die Abwesenheit.

      • Gehalt: Gehalt des Mitarbeiters. Dies setzt sich aus den geleisteten Arbeitsstunden, Abwesenheiten, Zuschläge und Korrekturen zusammen.

      • Betriebskosten: Angabe der Mitarbeiterkosten für das Unternehmen.

      • Status: Status der Abwesenheitsanfrage: Bestätigt / Abgelehnt / Ausstehend.

      • Vertragsart: Vertragsart.

      • Abteilung: Zu welcher Abteilung die Abwesenheit gehört.

      • Erstellt: Datum der Abwesenheitsanfrage.

      • Erstellt von: Wer hat die Abwesenheitsanfrage gestellt.

      • Aktualisiert: Datum der letzten Änderung.

      • Bearbeitet von: Wer hat die letzte Änderung durchgeführt.

      • Überprüft: Datum, an dem die Anfrage genehmigt wurde.

      • Überprüft von: Wer die Anfrage genehmigt hat.

      • Anmerkung: Extra Informationen bezüglich der Abwesenheitsanfrage.