Gestionar las notificaciones para los empleados
Todos los correos electrónicos de notificación enviados desde el sistema se pueden configurar desde las notificaciones. Se puede indicar por departamento qué grupo de derechos de acceso recibirá un correo electrónico.
💡 Consejo: También puedes optar por no enviar ciertas notificaciones. Esto lo haces seleccionando la opción No enviar.
Contenido
Planificación
Registro de horas
Empleados
Planificación: 
Solicitud de intercambio: Los empleados dentro del grupo de derechos seleccionado recibirán un correo electrónico para evaluar una solicitud de intercambio.
Solicitud de permiso: Cuando alguien haya presentado una solicitud de vacaciones, los empleados dentro del grupo de derechos seleccionado serán notificados.
Servicios abiertos aceptados: Los empleados dentro del grupo de derechos seleccionado recibirán un correo electrónico cuando un empleado haya tomado un servicio abierto.
Registro horario 
- Fichar la salida automática: Cuando un empleado es automáticamente dado de baja, los empleados que pertenecen al grupo de derechos seleccionado serán notificados.
- Diario: Cuando se completa el diario, los empleados que pertenecen al grupo de derechos seleccionado serán notificados.
- Recordatorio de fichaje de entrada: Cuando un empleado olvida registrar su entrada, puedes recibir una notificación como supervisor. Si decides recibir esta notificación, puedes configurar cuándo se enviará. Puedes elegir entre Inmediato, 5, 10 o 15 minutos. Al configurar un tiempo, permites un margen de tolerancia en caso de que el empleado registre su entrada con un pequeño retraso.
- Recordatorio de la hora salida: Cuando un empleado olvida registrar su salida, puedes recibir una notificación como supervisor. Si decides recibir esta notificación, puedes configurar cuándo se enviará. Puedes elegir entre Inmediato, 5, 10 o 15 minutos. Al configurar un tiempo, permites un margen de tolerancia en caso de que el empleado registre su salida con un pequeño retraso.
💡Consejo: El empleado también puede configurar esto personalmente para recibir un recordatorio si aún no ha registrado su entrada o salida. Puedes encontrar más información sobre esto aquí.
Primera recordatorio: La cantidad de días de anticipación con los que se enviará el primer recordatorio de contrato.
Segundo recordatorio: La cantidad de días de anticipación con los que se enviará el segundo (y último) recordatorio de contrato.
Vencimiento del contrato: En el momento en que el contrato de un empleado vence, los empleados dentro del grupo de derechos seleccionado serán notificados.
Expiración de archivo del empleado: En el momento en que un archivo de un empleado vence, los empleados dentro del grupo de derechos seleccionado serán notificados.
Recordatorio de aniversario: Basado en el campo Fecha de ingreso de un empleado, en un aniversario, los empleados dentro del grupo de derechos seleccionado serán notificados.
Recordatorio de cumpleaños: Basado en el campo Fecha de nacimiento de un empleado, en un cumpleaños, los empleados dentro del grupo de derechos seleccionado serán notificados.
Usuario actualizado: Si un empleado modifica sus propios datos, los empleados dentro del grupo de derechos seleccionado serán notificados.
¡Felicidades! 😎Acabas de configurar las notificaciones de tus empleados. De esta manera, las notificaciones necesarias serán enviadas a las personas adecuadas.
Y como siempre, ante cualquier pregunta, no dudes en ponerte en contacto con nosotros. Estamos comprometidos con tu éxito.