Abwesenheitssaldo-Korrektur

In diesem Artikel erklären wir, wie du Korrekturen an einem Abwesenheitssaldo vornehmen kannst.

Es kann eine Korrektur der Abwesenheitssalden der Mitarbeiter vorgenommen werden. Du kannst Korrekturen pro Abwesenheitssaldo vornehmen, indem du Stunden addierst oder subtrahierst. Es ist auch möglich, diese in das Gehalt des Mitarbeiters einzubeziehen.

Abwesenheitssaldo-Korrektur

Um eine Korrektur vorzunehmen, gehe zum Reiter Mitarbeiter>klicke auf den Namen des Mitarbeiters>Abwesenheit. Klicke dann auf die Schaltfläche +Korrektur hinzufügen in der oberen rechten Ecke des Korrekturfelds.

Danach erhältst du das folgende Fenster welches du ausfüllen kannst:

Bilanz: Dies ist der Abwesenheitssaldo, an dem du die Korrektur vornehmen möchtest.

Datum: Das Datum, an dem die Korrektur stattfinden soll. Dieses Datum muss in den Vertrag des Mitarbeiters fallen.

Saldo am gewählten Datum: Höhe des Abwesenheitssaldos am ausgewählten Datum.

Korrektur: Die Anzahl der Stunden, die addiert oder subtrahiert werden sollen.

Aktion:

• Korrektur: Diese Option führt die gewünschte Korrektur der Abwesenheitssaldo durch.
• Auszahlung: Diese Option führt dazu, dass die Korrektur im Gehaltsscheck berücksichtigt wird.
• Verschieben nach: Verschiebt die Bilanz zu einem anderen Abwesenheitssaldo oder zum Plus-Minus-Konto.
  • Plus-Minus-Stunden: Diese Option verschiebt den korrigierten Betrag zu den Plus-Minus-Stunden des Mitarbeiters.

• • Abwesenheit: Diese Option verwendet die Abwesenheitsbilanz um die Korrektur, die du ausgewählt hast zu addieren oder zu subtrahieren.
    • Stunden an einem Tag: Hier kannst du die Stundenanzahl, die der Mitarbeiter am Tag arbeitet hinzufügen, um die Umwandlung in Tage durchzuführen.
    • Korrektur insgesamt: Hier siehst du die Gesamtkorrektur in Tagen, welche du mit der Stundenkorrektur duchrführst.

Anmerkung: Füge hier eine Notiz hinzu, falls gewünscht. Wir empfehlen, dies zu tun, um einen besseren Überblick über die vorgenommenen Korrekturen zu erhalten.