Analyse der Mitarbeiterstimmung

In diesem Artikel lernst du wie du die Stimmungserfassung einrichten kannst.

Die Mitarbeiter-Stimmungserfassung sammelt direkt nach dem Ausstempeln Feedback in Echtzeit.
Indem Mitarbeiter ihre Schichten bewerten und mitteilen können, wie sie sich fühlen, erhalten Führungskräfte wertvolle Einblicke. So können Probleme frühzeitig erkannt werden, die Stimmung im Laufe der Zeit verfolgt werden und das gesamte Arbeitserlebnis verbessert werden.

Inhalt

Einrichtung der Mitarbeiter-Stimmungserfassung

Ausstempel-Erlebnis

Stimmungs-Widget

Stimmungsbericht

Einrichtung der Mitarbeiter-Stimmungserfassung

Die Mitarbeiter-Stimmungserfassung ist standardmäßig ausgeschaltet. Wenn du die Funktion nutzen möchtest, kannst du sie unter Einstellungen > Zeiterfassung > Allgemein > Stimmungserfassung aktivieren.

Ausstempel-Erlebnis (Mobil)

Nachdem du die Mitarbeiter-Stimmungserfassung aktiviert hast, sehen Mitarbeiter beim Ausstempeln einen Bildschirm zur Stimmungsabfrage. Sie werden gefragt, wie sie ihre Schicht bewerten würden, und können eine von drei Stimmungen auswählen. Zur besseren Einordnung werden passende Stichwörter angezeigt.

Stimmungsauswahl:
Mitarbeiter wählen eine von drei vordefinierten Stimmungen:

• Zufrieden

• Neutral

• Unzufrieden

Schlüsselwort-Auswahl (Mehrfachauswahl möglich):
Jede Stimmungsoption enthält passende Schlüsselwörter, um das Erlebnis genauer zu beschreiben:

• Zufrieden: Teamarbeit, Effizienz, Kreativität, Zufriedenheit, Ablauf.

• Neutral: Routine, Übereinstimmung, Gewöhnlich, Ausgewogen, Vorhersehbar.

• Unzufrieden: Unterbesetzt, Ausfall der Ausrüstung, Arbeitsbelastung, Kommunikation, Dienstplanänderung. 

Freitextfeld (optional):
Mitarbeiter können zusätzlich eigene Kommentare eingeben, um ihre Stimmung näher zu erklären oder zu ergänzen.

Stimmungs-Widget

Das Stimmungs-Widget ist auf der Insights-Seite verfügbar und gibt Führungskräften einen Echtzeit-Überblick über die Stimmung im Team. Nutzer benötigen die Berechtigung Insights ansehen oder Insights bearbeiten.

Gesamtübersicht der Stimmung:

• Zufrieden → Insgesamt positiv

• Neutral → Neutrale Stimmung

• Unzufrieden → Zufriedenheit gesunken

Anzahl der Teilnehmer: Gesamtzahl der Mitarbeiter, die Feedback gegeben haben

Stimmungsverteilung: Prozentuale Aufteilung der Antworten in Zufrieden, Neutral und Unzufrieden

Top 3 Schlüsselwörter: Die am häufigsten ausgewählten Schlüsselwörter aus allen Rückmeldungen

Stimmungsbericht
Wenn du einen Bericht zur Mitarbeiter-Stimmung erstellen möchtest, findest du einen eigenen Bericht unter Statistiken > Insights > Stimmung. Im Bericht findest du folgende Spalten:

• Datum

• Abteilung

• Team

• Punktzahl: Der Stimmungsscore wird als Zahl angezeigt (0, 50 oder 100) und steht für unzufrieden, neutral und zufrieden.

• Schlüsselwörter: Ausgewählte Schlüsselwörter

• Kommentar: Optionales Feedback der Mitarbeiter