Zielsetzungen
In diesem Artikel zeigen wir, an welcher Stelle du deine monatlichen und jährlichen Zielsetzungen erfassen kannst.
Mit Shiftbase ist es möglich deine Ausgaben nachzuvollziehen. Durch die Zielsetzungsfunktion kannst du klare Maßstäbe für Personalkosten und Produktivität festlegen und erhältst so Echtzeit-Einblicke in deine Dienstplanentscheidungen.
In diesem Artikel erfährst du, wie du Zielsetzungen für jede Abteilung einrichtest. Du kannst Ziele für die Produktivität, Arbeitskosten in % und den durchschnittlicher Stundenlohn angeben. Dabei entscheidest du, ob die Ziele jährlich oder monatlich gelten sollen.
Inhalt
Zielsetzungen im Bulk festlegen
Ziele festlegen
Um deine Ziele einzurichten, gehe zu Einstellungen > Zielsetzungen. In diesem Menü siehst du die Standorte und ihre Abteilungen. Nutze den Jahresangaben oben auf der linken Seite, um das gewünschte Jahr auszuwählen. Klicke auf die jeweilige Abteilung, um die Ziele einzugeben.
Erklärung der Zielsetzung
Die drei verfügbaren Ziele sind Produktivität, Arbeitskosten in % und der durchschnittlicher Stundenlohn. Unten findest du eine Erläuterung zu den einzelnen Zielsetzungen.
- Produktivität in Euro
- Formel: erwarteter Umsatz ÷ geplante Stunden
- Indikatoren:
- Über dem Ziel (grün)
- 0-3% unter dem Ziel (orange)
- >3% unter dem Ziel (rot)
- Indikatoren:
- Formel: erwarteter Umsatz ÷ geplante Stunden
- Arbeitskosten in %
- Formel: (Gesamtes Gehalt ÷ erwartete Umsatz) × 100
- Indikatoren:
- Unter dem Ziel (grün)
- Bis zu 2% über dem Ziel (orange)
- >2% über dem Ziel (rot)
- Indikatoren:
- Formel: (Gesamtes Gehalt ÷ erwartete Umsatz) × 100
- Durchschnittlicher Stundenlohn in Euro
- Formel: Gesamtes Gehalt ÷ geplante Stunden
- Indikatoren:
- Unter dem Ziel (grün)
- Bis zu 10% über dem Ziel (orange)
- >10% über dem Ziel (rot)
- Indikatoren:
- Formel: Gesamtes Gehalt ÷ geplante Stunden
Zielsetzungen im Bulk festlegen
Um die Einrichtung der Ziele in deinem Account zu beschleunigen, kannst du die Bulk-Aktion verwenden. Klicke oben rechts auf Aktionen und dann auf Ziele in Bulk festlegen. Das Festlegen der Ziele über die Bulk-Aktion besteht aus zwei Schritten.
Im ersten Schritt kannst du die Abteilungen auswählen, für die du die Ziele setzen möchtest, sowie festlegen, ob die Zielberechnung monatlich oder jährlich erfolgen soll.
⚠️ Achtung: Das Ändern des Zieltyps überschreibt alle zuvor festgelegten Ziele.
Im zweiten Schritt kannst du die Werte festlegen. Klicke auf Speichern, um die Ziele zu übernehmen.
Zielsetzung anzeigen
Nachdem du deine Ziele eingerichtet hast, sind diese im Dienstplan sichtbar, wenn du den entsprechenden Filter „Ziele anzeigen“ aktivierst. Die Bedeutung der Farben ist oben genauer erklärt.
💡Hinweis: Wenn du die Kosten für das Unternehmen aktiviert hast, werden die Unternehmenskosten in Prozenten in den Stundenlohn für die Zielsetzung des durchschnittlichen Stundenlohns im Dienstplan mit eingerechnet.