Abwesenheiten
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      Statistik: Lohnabrechnung

      In diesem Artikel erklären wir, was die Statistik Lohnabrechnung alles beinhaltet.

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      Mit dieser Statistik hast du Sicht auf alle Entlohnungsdaten aus dem Arbeitszeitprotokoll für den gewählten Zeitraum. Diese Statistik besteht aus verschiedenen Angaben, wie geleistete Arbeitsstunden, ausgezahlte Überstunden, Vergütungen und Kosten die wichtig sind für die Entlohnung.

      Filter innerhalb der Statistik

      • Zeitraum der Vertragsstunden: Für alle Mitarbeiter mit Festanstellung
      • Zeitraum der Arbeitsstunden: Für alle Mitarbeiter mit Stundenverträgen
      • Vertragsabteilungen: Die Vertragsabteilung von der du die Daten abrufen möchtest. 

      ❗Vorsicht: Dies ist nicht dasselbe wie Team, Mitarbeiter können in mehreren Teams verschiedener Abteilungen sein, haben jedoch jeweils nur eine Vertragsabteilung - siehe Vertrag des Mitarbeiters).

      • Spalten: Hier kannst du die Spalten auswählen, du für deine Statistik relevant sind. Standardmäßig sind diese alle ausgewählt.

      Spalten

      • Benutzer-ID: Die von Shiftbase ermittelte Mitarbeiter-ID.

      • Mitarbeiter-Nr.: Personalnummer des Mitarbeiters.

      • Name: Name des Mitarbeiters.

      • Typ: Vertragsart des Mitarbeiters.

      • Warnung: Benachrichtigung, wenn ein Mitarbeiter zwei Arten von Verträgen hat, von denen Stunden in derselben Periode erfasst werden.

      • Tage: Die Anzahl der Vertragstage, die der Mitarbeiter in der Periode hat. Die Anfangs- und Enddaten seines Vertrags beeinflussen dies.

      • Schichten: Anzahl der für einen Mitarbeiter registrierten Dienste.

      • Mahlzeiten: Die Dienstmahlzeiten.

      • Kilometer: Kilometerangabe.

      • Auszahlung Abwesenheit (Stundenangestellte): Auszahlung der ersten/standardmäßigen Art des Abwesenheitssalden für den Mitarbeiter mit einem Stundenvertrag.
        (Sollte es der Fall sein, dass du mehrere Abwesenheitssalden verwendest, sind diese Spalten separat erhältlich).

      • Auszahlung Abwesenheit (Vertragsstunden): Auszahlung der ersten/standardmäßigen Art des Abwesenheitssalden für den Mitarbeiter mit einer Festanstellung.
        (Sollte es der Fall sein, dass du mehrere Abwesenheitssalden verwendest, sind diese Spalten separat erhältlich).

      • Gearbeitet "%" (Vertragsstunden): Die Stunden, die unter einem anderen Zuschlagsprozentsatz als 100% für Mitarbeiter mit Festanstellung gearbeitet wurden. (Wenn mehr als ein Prozentsatz verwendet wird, sind diese Spalten separat erhältlich).

      • Gearbeitet "%" (Stundenarbeiter): Die geleisteten Arbeitsstunden, eventuell mit unterschiedlichen Zuschlagsprozentsätzen, für Mitarbeiter mit einem Stundenvertrag. (Wenn mehr als ein Prozentsatz verwendet wird, sind diese Spalten separat erhältlich).

      • Plus-Minus-Korrektur (Stundenangestellte): Gesamte Plus Minus Stunden, die ausgezahlt werden müssen. Diese Stunden werden hinzugefügt unter: Plus Minus Stunden > + Korrektur hinzufügen > Aktion - Auszahlung.
        (Das ist für Mitarbeiter mit einem Vertragstyp für flexible Arbeitszeiten, für die Plus-Minus-Stunden hinzugefügt wurden.)

      • Plus-Minus-Korrektur (Vertragsstunden): Gesamte Plus Minus Stunden, die ausgezahlt werden müssen. Diese Stunden werden hinzugefügt unter: Plus Minus Stunden> + Korrektur hinzufügen> Aktion - Auszahlung.

      • Wartestunden vom Lohn: Die Wartezeiten für einen Mitarbeiter bei Krankheit. Diese Wartezeiten werden vom Gehalt abgezogen.

      • Wartestunden Abwesenheitsstunden: Die Wartezeiten für einen Mitarbeiter bei Krankheit. Diese Wartezeiten werden von den Urlaubsstunden abgezogen.
        (Sollst du mehrere Abwesenheitssalden verwenden, stehen diese Spalten separat zur Verfügung).

      Bei den folgenden Spalten handelt es sich um Abwesenheitsarten, die sich alle in Stunden- und Vertragsstunden aufteilen.

      • Urlaub: Die Anzahl der Stunden, die ein Mitarbeiter in dem Zeitraum hat.

      • Krank: Die Gesamtzahl der Krankheitsstunden, die ein Mitarbeiter in dem Zeitraum hat.

      • Nationalfeiertag: Die Anzahl der Stunden, die ein Mitarbeiter am Nationalfeiertag erhalten hat

      • Sonderurlaub: Die Anzahl der Sonderurlaubsstunden, die ein Mitarbeiter in dem Zeitraum hat.

      • Mutterschaftsurlaub: Die Anzahl der Stunden, die ein Mitarbeiter in dem Zeitraum hat.

      • Kurzzeitpflegeurlaub: Die Anzahl der Kurzzeitpflegestunden, die ein Mitarbeiter in dem Zeitraum hat.

      • Langzeitpflegeurlaub: Die Anzahl der Langzeitpflegestunden, die ein Mitarbeiter in dem Zeitraum hat.

      • Elternurlaub: Die Anzahl der Stunden für die Elternzeit, die ein Mitarbeiter in dem Zeitraum hat.

      • Unbezahlter Urlaub: Die Anzahl der Stunden für unbezahlten Urlaub, die ein Mitarbeiter in dem Zeitraum hat.

      • Zusätzliche Felder: Wenn zusätzliche Felder beim Arbeitszeitprotokoll hinzugefügt wurden, kommen diese als letzte Spalte in dieser Statistik vor.